ARIIX : Le plan de rémunération

Investir dans l’or par des canaux appropriés peut permettre de remporter des revenus intéressants.

ARIIX propose à cet effet à toute personne qui opte pour investir dans son opportunité un plan de rémunération intéressant.

Les formes de revenus proposées sont nombreuses.

Mais pour pouvoir bénéficier de cette offre, il faut être membre de la société ARIIX ! Quels sont les points les plus importants de ce plan de rémunération ?

 

ARIIX : Le plan de rémunération 

Les Marges sur Ventes Directes 

Il s’agit d’un rabais de 30 % appliqué sur les prix des articles de la société pour les membres.

Cette marge est évolutive suivant un certain nombre de facteurs et peut même aller jusqu’à 45 %. Cette marge est directement acquise au membre.

 

Les Commissions de Base 

Sur toutes les lignes de paiement, vous percevrez une commission de 15 %.

Cette commission sera calculée sur le total des ventes.

Votre revenu hebdomadaire par ligne de paiement sera d’un montant maximal de 1 600 euros.

Vous avez la possibilité d’avoir plusieurs lignes de paiement suivant votre implication dans le réseau.

 

Le Bonus de Leadership 

Ce bonus est destiné à récompenser les efforts des membres qui parrainent des filleuls dynamiques.

Pour tout membre qui a 4 filleuls directs actifs, le montant de ce bonus peut suffire à prendre en charge les frais de commande mensuelle.

 

Le Bonus Epargne

Toutes les fois que vous percevez au moins 250 dollars de revenus en une semaine, ce bonus est activé.

Ce bonus est un complément de revenus et est calculé sur la base du montant du revenu : il fait 15 % du montant.

Ce bonus ne peut excéder 500 dollars par semaine et il est récupéré par le membre lorsqu’il atteint 10 000 dollars.

 

ARIIX : Le plan de rémunération

 

Le Matching Bonus

Vos parrainages vous permettront de remporter des revenus supplémentaires. 50 % de revenus vous seront payés jusqu’à la 7è génération dans votre réseau.

Pour profiter des 3 premiers niveaux de ce bonus, vous devez être qualifié « Gold Status ».

Les taux à ces 3 premiers niveaux sont des 15 %, 10 % et 5 %.

 

Le « Income Position Bonus » 

Ce bonus est payé à partir d’un rang élevé dans la matrice. Il vous permet de participer au partage des 2 % du chiffre d’affaires de la société.

 

Le Bonus de Ligne de Payement

Si vous optimisez une ligne de payement, vous aurez droit à  1 % du chiffre d’affaire de la société.

 

L’ASAP Bonus 

Si vous vendez un « Elite pack », vous obtenez un bonus de 200 dollars et la vente d’un « business pack » vous rapporte 75 dollars.

ARIIX : L’entreprise

 

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