Les plans de rémunération en MLM : Plan Binaire, Plan Uniniveau ou Plan Matrice Forcée

En multi level marketing, les plans de rémunération varient d’une société à une autre.

La première différence s’observe au niveau de la constitution du réseau.

Le plan de rémunération peut en effet proposer un plan binaire, un plan uniniveau ou encore une matrice forcée.

Cet article vous présentera chacun de ces plans !

 

Les plans de rémunération en MLM : Plan Binaire, Plan Uniniveau ou Plan Matrice Forcée marketing de reseau

 

Le plan uniniveau

Dans ce type de système, les recrutements de filleuls ne sont pas limités.

La société MLM vous payera un revenu calculé sur la base du volume de vos ventes.

Le niveau de profondeur dans le calcul de ce revenu est défini par l’entreprise.

Pour réussir dans un tel plan, prenez le soin de détecter les meilleurs de votre équipe et activez-vous à travailler avec eux !

Il vous suffira de les former et de les amener à trouver chacun 5 filleuls dynamiques.

Ainsi, votre réseau sera constitué de membres actifs et vous aurez des chiffres élevés !

Dans un tel système, vous aurez plus de liberté pour gérer vos équipes, mais vos responsabilités seront plus élevées, notamment en termes de coaching.

 

Les plans de rémunération en MLM : Plan Binaire, Plan Uniniveau ou Plan Matrice Forcée marketing de reseau

Le plan binaire

Le plan binaire est un système de constitution d’équipe dans lequel chaque membre recrute deux personnes et ainsi de suite.

Vous ne pouvez pas aller au-delà. Les autres personnes que vous parrainerez seront classées sous l’une de vos deux jambes.

Ce système a une contrainte majeure : il requiert un équilibre entre les deux jambes.

En effet, les revenus d’équipe sont calculés sur la base des chiffres de la jambe la plus faible.

Si le déséquilibre est grand, vous perdrez davantage de ressources.

Pour réussir dans un tel système, il serait judicieux que vous passiez du temps à équilibrer les deux jambes de votre réseau.

Même si certaines entreprises proposent aussi des bonus sur la jambe la plus forte, un travail sur la jambe le plus faible garde tout son intérêt.

 

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Le plan matrice forcée

Ici, chaque membre est limité dans le nombre de filleuls directs qu’il peut avoir.

Il peut s’agir de 3 ou de 4 équipes. Les autres personnes qui rentrent dans votre réseau se classent à la suite de ces filleuls directs.

Ce système a l’avantage d’être facile à comprendre.

Mais il limite un peu les recrutements sur la largeur.

 

Conclusion

Avant de vous lancer dans une opportunité MLM, assurez-vous d’avoir bien compris son plan de rémunération !

Le plan uniniveau parait plus intéressant, mais le plus important se situe au niveau du pourcentage que la société vous verse sur le volume total.

Actuellement il existe des plans de rémunération hybride (plan uniniveau+plan binaire).

Toutefois, quel que soit le plan proposé par votre entreprise MLM, travaillez sans relâche et vous réussirez !

 

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Soyez acteur de votre réussite ! L.Marvin 

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